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第九条
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第九条

防止性侵犯,性别不平等,和歧视

关于我们

自1886年成立以来的女子学院,快三娱乐平台已经把一 在教育和学生的安全重中之重。大学所维护称号 的1972年教育修正案第九,各州,“任何人在美国 应性的基础上,从参与排除在外,被拒绝的好处 的,或可以根据任何教育项目或活动接收受到歧视 联邦财政援助。 20 U.S.C. §1681” 。对大学生个人的性别平等 校园是多方面的,需要勤奋等于编程,机会, 和个人/身体自主权。

因为最近的研究表明,不当性行为,骚扰,以及对高校暴力 校园是太常见了。防止不公正尽可能和持有至 问责的高标准的那些谁虐待他人对关键部件 为学生提供一个安全的环境,使大部分的大学经历。 温思罗普提供多种服务和资源,支持第九条的可能是 左侧面板上找到。在那里,学生,教师和工作人员会发现各种各样的 途径以报告第九章侵犯,提出问题,或安排培训 对于无论是自己,自己的学生或他们的办公室。

博士。金佰利浮士德,参谋长,作为温思罗普的标题IX协调员。她 负责协调该大学的符合第九条,包括 政策建议,监督性别歧视的所有投诉,并确定 和处理此类投诉的审查中出现的任何问题。问题 或关注可以被引导如下:

博士。金佰利浮士德
工作人员和秘书科长董事会
114 蒂尔曼大厅
803 / 323-2225
faustk@winthrop.edu

关于第九条


1972年教育修正案,后更名为懦夫貂皮机会均等 在教育行动2002年其最突出的作家后,被修正的集合 到60年代初的美国国会的行为。最显着的那些经久不衰的是 第九章,它禁止任何教育机构接受联邦资金 从识别的援助(包括联邦助学贷款) 性的基础。

因为随着时间的推移大多数立法,出现了一些演变标题IX作为联邦 法官做出决定并创建关于法律先例。在当前状态下,

“第九章保护学生,员工,申请入学和就业, 免受一切形式的性别歧视,包括歧视其他人基于 性别认同或不符合男性的刻板观念或 女人味。在受援机构的所有学生(以及其他人)是 按标题IX-不论其性别,性倾向,性别认同的保护, 兼职或专职地位,残疾,种族或民族出身,在各方面 收件人的教育计划和活动。”
〜中美。教育,民权办公室,标题IX资源指南(APR的部门。 2015年)。


在校园内的平等远远更为微妙比许多想象。它包括,但 不限于招聘,招生,咨询,财政援助,田径, 治疗孕妇和育儿的学生,学科,就业,及课堂 环境(教师评价,分配和参与的机会)。也许 最重要的是,性骚扰和暴力列为歧视的一种形式, 和第九条的任务是教育计划“立即采取有效措施 结束性骚扰和性暴力“。

其结果是,教育机构应该做出不断的和持续改进 在校园安全,以及确保校园内的司法系统将会把 需要学生的第一。这是促进,强调个人的环境 自主,平等,容量,而不用担心将达到一个人的全部潜力 另一个是不正当的影响。快三娱乐平台很看重头衔九合规 并恳求任何附属于大学或社区报告任何事故 骚扰或歧视,以及手感欢迎提出意见和 便于潜在步骤谈话朝着使大学作为安全 和包容它都不可能。

最后更新:19年8月5日